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Quer trabalhar em uma empresa que é referência em soluções de merchandising para o ponto de venda? Confira abaixo as vagas disponíveis:
Projetista de Embalagens
Formação:
Superior Completo – Engenharia Mecânica, Produção, Automação ou áreas correlatas.
Responsabilidades:
- Desenvolver projetos de Embalagens auto sustentável para transporte e armazenamento de produtos de Metal, Madeira e Plástico;
- Analisar a melhor solução custo benefício;
- Desenvolver e homologar fornecedores e matérias de Embalagens;
- Avaliar a cadeia desde a embalagem do produto, transportes e armazenamento;
- Realizar e validação das Embalagens;
Desafios:
- Desenvolver embalagens que garantam a integridade dos produtos até o destino final;
- Assegurar que as especificações de materiais de embalagem estejam corretas para a produção;
Qualificações:
Experiência no seguimento de Embalagens de Cartonagem, Papelão ondulado e Madeira.
Competências:
- Criatividade
- Iniciativa
- Visão do negócio
- Agilidade na tomada de decisão
- Comunicação/Negociação
- Liderança
- Flexibilidade
Pacote de Benefícios compatível com o Mercado
Executivo de Vendas Varejo
Buscamos profissional com ambição, perfil Hunter, foco em prospecção de novos clientes, com brilhos nos olhos e veia comercial, que enxerga a meta não apenas como um objetivo, mas, como uma oportunidade de crescer e se desenvolver.
Formação:
Superior Completo Marketing, Comunicação Social, Relações Publica, Publicidade e Propaganda, Engenharia ou áreas correlata
Responsabilidades:
- Realizar Funil de vendas;
- Oferecer os produtos e serviços da empresa;
- Entender as necessidades do cliente para apresentar as melhores soluções;
- Participar da construção de propostas comerciais e na negociação do contrato.
- Fará visitas comerciais virtuais e presenciais.
Qualificações: Experiência mínima de 2 anos em vendas, trade marketing, varejo ou tecnologia (preferencialmente com materiais promocionais de PDV)
Competências:
- Espírito de Equipe
- Comunicação/Negociação
- Dinamismo
- Flexibilidade
- Foco em metas e resultados
- Proatividade
- Ambição
Remuneração: Fixo + Variável
Pacote de Benefícios compatível com o mercado
Executivo de vendas consultivas B2B
Formação:
Superior Completo Marketing, Comunicação Social, Relações Publica, Publicidade e Propaganda, Engenharia ou áreas correlatas
Responsabilidades
- Visitar clientes ativos e fazer prospecções com foco no que foi estabelecido no plano de vendas;
- Identificar os diversos níveis dentro do cliente no processo de venda (Receptores / Usuários e Decisores);
- Entender a necessidade do cliente e identificar oportunidades de negócios;
- Preparar e fazer apresentações de produtos e projetos;
- Comunicar de maneira objetiva e específica todas as informações técnicas e comerciais necessárias no processo comercial, criação e produção;
- Analisar propostas e informar os preços de acordo com as políticas pré-estabelecidas;
- Analisar projetos realizados pela criação comparando com o briefing do cliente;
- Organizar e controlar todas as informações referentes ao cliente de sua responsabilidade;
- Fazer pesquisa no PDV para entender a necessidade do cliente, dinâmica do mercado, ações da concorrência e permanecer atualizado com as ações de mercado;
- Fazer a gestão do funil de Vendas através da Ferramenta CRM
Requisitos:
- Imprescindível vivência na rotina diária de CRM
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Capacidade de negociação;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Foco em metas e resultados;
- Domínio pacote office;
- Criatividade e capacidade de adaptar a estratégia de comunicação de acordo com cada cliente.
Remuneração:
Fixo + Variável
Benefícios compatível com o mercado
Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades
- Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de diversos níveis hierárquicos, entrevistas e aplicação de testes.
- Realizar o processo de admissão, desde a coleta de documentos até sua integração na empresa.
- Realizar levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento junto aos Gestores, promover as ações de treinamento e desenvolvimento, aplicar avaliação de eficácia de treinamento;
- Elaborar orçamentos de treinamentos externos e cronogramas de programação;
- Implementar avaliação de desempenho;
- Auxiliar no desenvolvimento do plano de carreira e benefícios;
- Criar controle de indicadores Headcount, Turnover, Absenteísmo;
- Dar suporte às ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores;
- Realizar pesquisa de clima organizacional, endomarketing;
- Auxiliar na elaboração da Folha de pagamento, efetuando lançamentos diversos, cálculos, análise das inconsistências e devidas correções, bem como: emissão dos relatórios diversos;
- Fazer solicitação de Benefícios mensais, emissão de solicitação de compras e rateios.
- Providenciar o envio das contribuições para recolhimento via sistema integrado Microsiga.
- Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle.
- Administrar os benefícios concedidos pela empresa, pesquisando, analisando e avaliando recursos para implantação e melhorias.
- Receber, acompanhar e disponibilizar documentos comprobatórios em casos de fiscalizações, auditorias e Sindicato.
- Acompanhar o cumprimento das obrigações trabalhistas dos prestadores de serviços
Requisitos:
- Fácil acesso a Embu das Artes
- Necessário experiência na condução de processos seletivos, campanhas de integração, gestão de pessoas, implantação de processos, administração de benefícios e ferramentas de RH.
- Conhecimento no Pacote Office
- Experiencia com sistema Microsiga Protheus, Ponto eletrônico DIMEP, e-Social
Habilidades:
- Flexibilidade
- Resiliência
- Boa Comunicação
- Iniciativa
Modalidade contrato: PJ
Formação: Superior/Tecnólogo – Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia
Benefícios: Assistência Médica, Refeição no local, Bônus anual, Recesso remunerado de 30 dias, Seguro de Vida em grupo.
Arquiteto(a)
Formação: Arquitetura
Responsabilidades:
– Análise de briefings passados pela equipe comercial.
– Projetos de arquitetura de varejo com foco no PDV.
– Projetos em nível técnico para execução de orçamentos.
– Levantamento de quantitativos em planilha excel.
– Responsável pela modelagem, renderização e apresentação das propostas.
– Auxílio as demais equipes para a execução da proposta.
Qualificações:
Experiência comprovada na função, preferencialmente em projetos comerciais, varejo, PDV, Stands.
Ferramentas: Sketchup, V-ray, Excel, Indesign, Illustrator e Photoshop
Benefícios compatível com o mercado
Mandatório: Anexar portfólio e currículo atualizado
Desenhista
Formação: Desenho Industrial ou Tecnólogo em Desenho Técnico
Responsabilidades:
Auxiliar no desenvolvimento de Embalagens;
Gerar arquivos de Fabricação;
Atualizar e Liberar desenhos;
Detalhar desenhos Técnicos com base em projetos usando Solid Works e CAD.
Qualificações:
Experiência em indústrias.
Desejável experiencia com Desenvolvimento de Embalagens
Competências:
- Espírito de equipe
- Flexibilidade
- Fácil relacionamento em todos os níveis hierárquicos
- Analítico
- Dinâmico
- Comunicativo
- Criativo
Ferramentas:
- Solid Works
- Auto CAD
Benefícios compatível com o mercado
Analista da Qualidade e Melhoria Contínua
Formação
- Superior completo Gestão da Qualidade, Administração, Gestão Empresarial ou áreas afins
Principais atribuições
- Mapeamento de Processos
- Documentos do sistema de gestão da qualidade
- Auditorias interna e Fornecedores
- Treinamentos
- Análise de causa raiz
- Planos de ação
- Gestão de workflow, KPIS e Projetos
- Plano de ação
- NPS
Requisitos
- Residir próximo a Região de Embu das Artes SP
Conhecimento específico
- Ferramentas da Qualidade
- MASP
- Interpretação da Norma ISSO 9001
- Bizagi/Visio
Competências
- Bom relacionamento interpessoal
- Iniciativa
- Senso Crítico / Urgência
- Comunicação
- Analítico
Benefícios compatível com o Mercado
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